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Autor/inn/enGimpel, Henner; Lanzl, Julia; Regal, Christian; Urbach, Nils; Wischniewski, Sascha; Tegtmeier, Patricia; Kreilos, Mathias; Kühlmann, Torsten M.; Becker, Julia; Eimecke, Jörgen; Derra, Nicholas Daniel
InstitutionFraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; Universität Bayreuth / Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft
TitelGesund digital arbeiten?!
Eine Studie zu digitalem Stress in Deutschland.
QuelleAugsburg u.a. (2019), 51 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
SchlagwörterArbeitsbelastung; Stressbewältigung; Zufriedenheit; Digitale Medien; Medienkompetenz; Anwendungsprogramm; Arbeitswelt; Stress; Gesundheitsgefährdung; Computerkenntnisse; Technologische Entwicklung; Arbeit; Arbeitsfähigkeit; Arbeitsintensität; Berufliche Autonomie; Qualifikationsanforderung; Auswirkung; Entgrenzung; Abhängig Beschäftigter
Abstract"Die schnell voranschreitende Durchdringung des Arbeitslebens mit digitalen Technologien und Medien bringt viele Chancen, aber auch substanzielle Risiken und Nachteile mit sich. Es treten umfangreiche Änderungen im Belastungs- und Beanspruchungsprofil von Erwerbstätigen auf. Die potenzielle Folge: digitaler Stress. Die vorliegende Studie untersucht mittels einer groß angelegten Befragung von über 5.000 Erwerbstätigen die Verbreitung von digitalem Stress, dessen Einflussfaktoren und dessen Folgen in Deutschland. Sie soll ein Verständnis von diesem und ein Bewusstsein für das Phänomen herstellen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung; empirisch-qualitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2018 bis 2019. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2020/3
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