Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Wörwag, Sebastian (Hrsg.); Cloots, Alexandra (Hrsg.) |
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Titel | Human Digital Work - Eine Utopie? Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit. |
Quelle | Wiesbaden: Springer Gabler (2020), 285 S.
PDF als Volltext |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISBN | 978-3-658-26797-1 |
DOI | 10.1007/978-3-658-26798-8 |
Schlagwörter | Informationstechnologische Bildung; Erwartung; Humanisierung der Arbeit; Leben; Computerkenntnisse; Technologische Entwicklung; Gleichgewicht; Personalmanagement; Unternehmenskultur; Arbeit; Nachwuchs; Qualifikationsanforderung; Schlüsselqualifikation; Auswirkung; Zukunft; Arbeitnehmer; Führungskraft; Schweiz |
Abstract | Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken der digitalen Transformation für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen. Digitale Arbeits-, Organisations- und Geschäftsmodelle suggerieren den richtigen Umgang mit dem schnell voranschreitenden Transformationsprozess. Dennoch bleibt die Ungewissheit, in welchen Bereichen Technik die Mitarbeitenden unterstützen kann und wo sie tatsächlich den Menschen in der Arbeit substituieren wird. Die Autorinnen und Autoren zeigen, auf welchen Gebieten auch künftig noch kreative Entwicklungsräume bestehen werden, wie sich die Aufgaben von Führungskräften verändern und für wen die Digitalisierung neue Chancen eröffnet. Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands wurden beim 2. St.Galler New Work Forum präsentiert und mit 250 HR-Verantwortlichen und Wissenschaftlern diskutiert. Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; Befragung. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2020/3 |