Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Diallo-Ruschhaupt, Ursula; Plaumann, Susanne; Dombrowski, Eva-Maria |
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Titel | Karrierewege zur Professur an einer Fachhochschule. |
Quelle | Opladen: Verlag Barbara Budrich (2018), 45 S.
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Reihe | Schriftenreihe "Gender-Diskurs" des Gender- und Technik-Zentrum (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin. 9 |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-3-86388-329-4 |
DOI | 10.3224/86388769 |
URN | urn:nbn:de:0168-ssoar-58762-1 |
Schlagwörter | Geschlechterbeziehung; Gleichstellung; Angewandte Wissenschaft; Karriere; Fachhochschule; Wissenschaftsbetrieb; Hochschullehrer; Hochschullehrerin |
Abstract | Die Gewinnung von FH-Professorinnen und -Professoren wird seit 2016 von Wissenschaftsorganisationen intensiv diskutiert. Gelingt es an der Beuth Hochschule für Technik Berlin im Rahmen der freien Berufungskorridore den Frauenanteil unter den FH-Professuren markant zu erhöhen und eine "place to be"-Strategie zu etablieren? Aufbauend auf den Erkenntnissen von 22 Jahren Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Hypatia-Programm wird unter Berücksichtigung von Handlungsempfehlungen zum Personal Recruiting im Wissenschaftsbereich die besondere Situation von Hochschulen der angewandten Wissenschaften im MINT-Bereich berücksichtigt und im Rahmen des Gleichstellungskonzeptes mit Maßnahmen zum Karriereziel FH-Professorin verankert. |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2019/1 |