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Autor/inn/enNettling, Martin; Niethammer, Manuela; Eichinger, Robert
TitelSicherung des Fachkräftebedarfs in Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen.
QuelleAus: Becker, Matthias (Hrsg.); Frenz, Martin (Hrsg.); Jenewein, Klaus (Hrsg.); Schenk, Michael (Hrsg.): Digitalisierung und Fachkräftesicherung. Herausforderung für die gewerblich-technischen Wissenschaften und ihre Didaktiken. Bielefeld: wbv (2019) S. 345-359Verfügbarkeit 
ReiheBerufsbildung, Arbeit und Innovation. 53
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN978-3-7639-6059-0
SchlagwörterKleine und mittlere Unternehmen; Unternehmensberatung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Ausbildungsplatzangebot; Stellenbesetzung; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Bedarf; Informationsangebot; Sachsen
Abstract"Während Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) über offene Stellen klagen, finden viele Schulabsolvent:innen keinen Ausbildungsplatz. Vor diesem Hintergrund untersuchte die TU Dresden in Kooperation mit der IHK Dresden und HWK Dresden, welche Bedarfe Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge vor, während und nach der Ausbildung haben und inwiefern sie vorhandene Beratungs- und Informationsangebote nutzen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung; Exploration; empirisch-qualitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2017 bis 2017. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2020/1
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