Industrie 4.0. Risiken und Chancen für die Berufsbildung. 2., überarb. Aufl.

Sonst. Personen	Spöttl, Georg (Hrsg.); Windelband, Lars (Hrsg.)
Titel	Industrie 4.0. Risiken und Chancen für die Berufsbildung. 2., überarb. Aufl.
Quelle	Bielefeld: wbv (2019), 333 S.Verfügbarkeit
Reihe	Berufsbildung, Arbeit und Innovation. 52
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-7639-6069-9
Schlagwörter	Künstliche Intelligenz; Mensch-Maschine-System; Automatisierung; Logistik; Technologische Entwicklung; Industrie; Berufsbildung; Arbeitsgestaltung; Qualifikationsanforderung; Berufsbild; Facharbeiter; Gewerblich-technischer Beruf; Kaufmännischer Beruf; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Arbeitsorganisation; Auswirkung; Kompetenzentwicklung
Abstract	"Wie müssen Rollen, Anforderungen und Qualifizierung der Facharbeit gestaltet werden, um den Kompetenzanforderungen von Industrie 4.0 gerecht zu werden? In der zweiten, überarbeiteten Auflage des Bandes diskutieren die Autorinnen und Autoren die Konsequenzen neuer Produktions- und Arbeitskonzepte für Arbeitsgestaltung, Kompetenzentwicklung und Berufsbilder. Die Autorinnen und Autoren aus Forschung und Industrie, von Sozialpartnern und Bildungsanbietern, präsentieren Vorschläge zur Veränderung der Facharbeiterqualifizierungen und Ideen zur Gestaltung der betrieblichen Weiterbildung sowie Modelle zur Kompetenzentwicklung. Basis aller Vorschläge ist die betriebliche Nähe und Gestaltungsoffenheit von Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit moderner Beruflichkeit und neuen Berufsbildern. Neu sind Ansätze zur Künstlichen Intelligenz (KI), zum Berufe-Screening sowie zu Standards und Schnittstellen in Industrie-4.0-Kontexten. Der Sammelband verknüpft Forschungs- und Praxisperspektiven, nennt Anforderungen und zeigt Gestaltungsrichtungen für qualitäts- sowie anwendungsorientierte Berufsbildung in Industrie und Handwerk 4.0 auf." (Verlagsangaben, IAB-Doku). Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; Evaluation; anwendungsorientiert.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2020/1