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Autor/inHansen, Helle Cathrine
TitelFrom problems to barriers: A bottom-up perspective on the institutional framing of a labour activation programme.
Gefälligkeitsübersetzung: Von Problemen zu Barrieren: Eine Bottom-up-Perspektive auf die institutionelle Rahmung aktivierender arbeitsmarktpolitischer Programme.
QuelleIn: Social policy and society, 19 (2020) 1, S. 75-87
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Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1474-7464; 1475-3073
DOI10.1017/S1474746419000241
SchlagwörterErfolgskontrolle; Aktivierung; Langzeitarbeitslosigkeit; Politik; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Qualifizierungsmaßnahme; Schwer vermittelbarer Arbeitsloser; Dauer; Norwegen
Abstract"Human resource development (HRD) approaches aim to increase service users' labour market prospects through training and upskilling. However, research on activation policy implementation suggests that individualised, tailored measures may be difficult to implement because of organisational structures, standardised procedures, contradictory professional interests, and broad framework laws. This qualitative study explored the institutional framing of the Norwegian Qualification Programme and how that framing created barriers in service users' trajectories towards labour market inclusion. The study applied a bottom-up perspective to analyse how these barriers are entangled in a multidimensional web of interrelated and sometimes contradictory relations. Highlighting the service users' perspective, the study aimed to examine how institutional framing may interfere with the activation policy goal of qualifying service users for the labour market. The results point to how institutional framing governs local practice and creates barriers that ultimately may impede activation policy goals." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2019/4
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