How do OECD countries compare in their attractiveness for talented migrants?

Institution	OECD; Bertelsmann Stiftung
Titel	How do OECD countries compare in their attractiveness for talented migrants? Gefälligkeitsübersetzung: Wie stehen die OECD-Länder im Vergleich ihrer Attraktivität für qualifizierte Migranten da?
Quelle	Paris (2019), 8 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Migration policy debates. 19
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Image; Motivation; Ranking; Arbeitserlaubnis; Aufenthaltserlaubnis; Lebensqualität; Migration; Migrationshintergrund; Benchmarking; Arbeitsmarktindikator; Fachkraft; Internationaler Vergleich; Entscheidungskriterium; Ziel; Hochschulabsolvent; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Ausländer; Hoch Qualifizierter; Migrant; Student; Australien; Belgien; Chile; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Israel; Italien; Japan; Kanada; Lettland; Litauen; Luxemburg; Mexiko; Neuseeland; Niederlande; Norwegen; Polen; Portugal; Schweden; Schweiz; Slowakei; Slowenien; Spanien; Türkei; USA; Ungarn; Österreich
Abstract	"Talented and skilled individuals have a key role to play in countries' future prosperity. They hold jobs that are key for innovation and technological progress and ultimately contribute to stronger economic growth with other employment opportunities and better living conditions for all. OECD countries increasingly compete to attract and retain talented workers notably by adopting more favourable migration policies for the best and the brightest. This competition has led to a convergence of policy frameworks but significant differences in policies and practices remain. Beyond conditions for migration, many other factors contribute to shape countries' attractiveness for foreign talent.; This issue of Migration Policy Debates presents the results of the first edition of the OECD Indicators of Talent Attractiveness, developed by the OECD with support from the Bertelsmann Stiftung. The OECD Indicators of Talent Attractiveness (ITA) measure for the first time the relative attractiveness of countries from a multidimensional perspective focusing on three types of talented migrants: highly skilled workers at master/PhD level, international students in tertiary education and foreign entrepreneurs. This aims at better understanding and comparing strengths and weaknesses of different OECD countries and can help elaborating public policies that are more effective." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/4