Auswirkungen von Digitalisierung und demografischem Wandel für Geringqualifizierte.

Autor/inn/en	Matthes, Britta; Weber, Enzo
Titel	Auswirkungen von Digitalisierung und demografischem Wandel für Geringqualifizierte.
Quelle	Aus: Goth, Günther G. (Hrsg.); Kretschmer, Susanne (Hrsg.); Pfeiffer, Iris (Hrsg.): Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte. Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis. Bielefeld: wbv Media (2019) S. 89-103Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-7639-6029-3
Schlagwörter	Demografischer Wandel; Beschäftigungseffekt; Niedrig qualifizierte Arbeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktentwicklung; Nicht formal Qualifizierter; Niedrig Qualifizierter; Qualifikation; Weiterbildungsbedarf; Ungelernter Arbeitnehmer
Abstract	"In diesem Beitrag gehen wir der Frage nach, welche Folgen die digitale Transformation einerseits und der demografische Wandel andererseits für die Beschäftigungschancen Geringqualifizierter haben könnten. Dazu betrachten wir zunächst die Entwicklung der qualifikationsspezifischen Arbeitslosigkeit seit 1975, gehen dann auf die technologischen Potenziale ein, gering qualifizierte Arbeit durch Computer und computergesteuerte Maschinen erledigen zu lassen, berichten darüber hinaus über die Beschäftigungschancen, die sich durch den Einsatz digitaler Technologien für Geringqualifizierte ergeben, und runden die Darstellung mit entsprechenden Folgerungen für die spezifischen Qualifizierungs- und Bildungsbedarfe für Geringqualifizierte ab." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 2016. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/4