'Between a rock and a hard place': The implications of lost autonomy and trust for professionals at sea.

Autor/inn/en	Sampson, Helen; Turgo, Nelson; Acejo, Iris; Ellis, Neil; Tang, Lijun
Titel	'Between a rock and a hard place': The implications of lost autonomy and trust for professionals at sea. Gefälligkeitsübersetzung: 'Zwischen Baum und Borke': Die Implikationen von verlorener Autonomie und von verlorenem Vertrauen für Fachkräfte auf See.
Quelle	In: Work, employment & society, 33 (2019) 4, S. 648-665 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0950-0170; 1469-8722
DOI	10.1177/0950017018821284
Schlagwörter	Entscheidung; Frustration; Vertrauen; Bürokratisierung; Seefahrt; Güterverkehr; Berufliche Autonomie; Schiffsbetriebsingenieur; Schiffsoffizier; Führungskraft
Abstract	"This article describes changes associated with increased bureaucratisation and surveillance in the regulation and management of the 21st century shipping industry. Drawing upon 303 'real-life' vignette-based interviews, it describes how these transformations are experienced by contemporary navigating officers, and engineers, working on commercial cargo vessels. The article draws attention to the dysfunctional effects of distrust in organisations, describing how lost trust and associated fears impact on the decision-making process of officers thereby inducing a degree of organisational paralysis. This finding may be of particular significance to employers who have introduced punishment-centred bureaucratisation in order to improve organisational efficiency and who are concurrently undermining it." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/3