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Autor/inn/en | Kohler, Harald; Ilsemann, Anneke |
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Titel | Results of the Delphi-Online Survey round 2: Micro-economic and workplace aspects. |
Quelle | Aus: Bürkardt, Dagmar (Hrsg.); Kohler, Harald (Hrsg.); Kreuzkamp, Norbert (Hrsg.); Schmid, Josef (Hrsg.): Smart Factory und Digitalisierung. Perspektiven aus vier europäischen Ländern und Regionen. Baden-Baden: Nomos (2019) S. 215-235 |
Reihe | Wirtschafts- und Sozialpolitik. 20 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 978-3-8487-4556-2 |
Schlagwörter | Technologische Entwicklung; Arbeitsbeziehung; Industrie; Arbeit; Qualifikationsanforderung; Internationaler Vergleich; Arbeitsorganisation; Auswirkung; Szenarium; Zukunft; Baden-Württemberg; Italien; Katalonien; Lombardei; Schweden; Spanien |
Abstract | "Um die zu erwartenden Veränderungen der Digitalisierung auf mikroökonomischer Ebene zu untersuchen, wurden in vier europäischen Ländern/Regionen (Deutschland/Baden-Württemberg, Italien/Lombardei, Spanien/Katalonien und Schweden/Westschweden) Experten-Interviews sowie die 2. Runde der Delphi-Online-Befragung durchgeführt. Hierbei wurden Formen der Arbeitsorganisation, Qualifikationsanforderungen und -bedarfe in den Bick genommen. Damit standen die Veränderungen der betrieblichen Arbeitsbeziehungen im Mittelpunkt der 2. Runde der Delphi-Online-Befragung. Als Ergebnis der Befragung lassen sich nur geringe Unterschiede feststellen. So ergaben sich länder- bzw. regionenspezifische Variationen nur in Einzelfragen - und dies auch nur in einem geringen Ausmaß." (Autorenreferat, © Nomos). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Querschnitt; prognostisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2017 bis 2030. "This study analyses changes to the workplace on the microeconomic level due to digitalisation. For this purpose, expert interviews and a second round of a Delphi Online Survey in four European regions (Germany/Baden-Wuerttemberg, Italy/Lombardy, Spain/Catalonia; Sweden/West Sweden) were conducted. Specific topics of the study examine forms of work organisation as well as future skill requirements and needs. Thus, the changes in the industrial relations at the company-level formed the thematic focus of the second round of the Delphi Online Survey. The study could only detect small differences among regions. So far, country- or region-specific variations could only be identified in individual questions and only to a limited extent." (Author's abstract, © Nomos). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2019/3 |