Kompetenzen in Digitalisierung und Industrie 4.0.

Autor/inn/en	Dworschak, Bernd; Zaiser, Helmut
Titel	Kompetenzen in Digitalisierung und Industrie 4.0.
Quelle	Aus: Bürkardt, Dagmar (Hrsg.); Kohler, Harald (Hrsg.); Kreuzkamp, Norbert (Hrsg.); Schmid, Josef (Hrsg.): Smart Factory und Digitalisierung. Perspektiven aus vier europäischen Ländern und Regionen. Baden-Baden: Nomos (2019) S. 79-88Verfügbarkeit
Reihe	Wirtschafts- und Sozialpolitik. 20
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8487-4556-2
Schlagwörter	Bildung; Problemlösen; Mensch-Maschine-System; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Beschäftigungseffekt; Industrie; Qualifikation; Qualifikationsanforderung; Auswirkung; Szenarium; Technik
Abstract	"Dieser Beitrag widmet sich der Frage nach Kompetenzbedarfen aufgrund der Einführung von Industrie 4.0. Da sich Industrie 4.0 noch in der Entwicklung befindet und der Verbreitungsgrad eher noch gering ist, werden hier Tendenzaussagen über Kompetenzanforderungen im Kontext von zwei polar entgegengesetzten Szenarien getroffen. Die tatsächlichen Kompetenzbedarfe dürften davon abhängen, welche zwischen diesen Extremszenarien liegenden Entwicklungsoptionen die Unternehmen wählen. Ausgewählte Anwendungsfälle können dazu dienen, solche Optionen zu beschreiben und in Verbindung mit den Szenarien aussagen über Kompetenzanforderung auf der mittleren und oberen Qualifikationsebene zu treffen." (Autorenreferat, © Nomos). Forschungsmethode: deskriptive Studie; prognostisch. "The article addresses the question of competence requirements due to the introduction of Industry 4.0. As Industry 4.0 is still under development and the prevalence is still low, trends in competence demands are made in the context of two opposing scenarios. Actual skill requirements are likely to depend on the question which options between these extreme scenarios companies choose. Selected cases may serve to describe such options and, in conjunction with the scenarios, to make statements about competence requirements at the level of medium and higher qualified labor." (Author's abstract, © Nomos).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/3