"ZuwanderInnen verdrängen einheimische Arbeitskräfte und drücken Löhne im untersten Segment".

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Autor/in	Biffl, Gudrun
Titel	"ZuwanderInnen verdrängen einheimische Arbeitskräfte und drücken Löhne im untersten Segment".
Quelle	Aus: Haller, Max (Hrsg.): Migration und Integration. Fakten oder Mythen? Wien: Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (2019) S. 55-71 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-7001-8421-8
Schlagwörter	Verdrängung; Inländer; Öffentliche Meinung; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Arbeitsmarktforschung; Qualifikation; Österreich
Abstract	"Diese Ausführungen zeigen, dass die Anpassungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt, die zum Teil durch Zuwanderung ausgelöst werden, von der Gruppe der ZuwanderInnen selbst in hohem Maße zu schultern sind und weniger von den einheimischen Arbeitskräften. Dafür verantwortlich sind Marktprozesse ebenso wie Arbeitsmarktregelungen und Insider-Outsider Prozesse, die es ZuwanderInnen erschweren, in Kernbelegschaften aufzusteigen. Besonders schwierig ist die Situation für Menschen mit einfachen Qualifikationen, nicht zuletzt, weil die Nachfrage nach Qualifikationen stärker und rascher schrumpft als das Angebot." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/3

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