Berufliche Weiterbildung im Arbeitsmarkt.

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Autor/in	Becker, Rolf
Titel	Berufliche Weiterbildung im Arbeitsmarkt.
Quelle	Aus: Abraham, Martin (Hrsg.); Hinz, Thomas (Hrsg.): Arbeitsmarktsoziologie. Probleme, Theorien, empirische Befunde. Wiesbaden: Springer VS (2018) S. 311-353 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-658-02255-6; 978-3-658-02256-3
DOI	10.1007/978-3-658-02256-3_9
Schlagwörter	Bildungsertrag; Segmentierung; Teilnahme; Einkommenseffekt; Humankapitaltheorie; Arbeitsmarktentwicklung; Segmentationstheorie; Weiterbildung; Weiterbildungsstatistik; IAB-Datensatz Arbeiten und Lernen
Abstract	"Bildungsexpansion, wirtschaftliche Entwicklung und auf Flexibilität ausgerichtete Qualifikationsanforderungen machen die Fort- und Weiterbildung im Berufsverlauf notwendig. Das Kapitel untersucht die Sozialstruktur der Beteiligung an beruflicher Weiterbildung, einschließlich ihres Wandels, sowie ihre Folgen für die Arbeitsmarktteilnehmer. Der Autor erklärt, wieso sich Erwerbspersonen weiterbilden und wie und warum sich dies in ihrem Erwerbsverlauf und im Zeitverlauf verändert. Zudem beleuchtet er die mögliche Reduktion sozialer Ungleichheit als Folge beruflicher Weiterbildung." (Autorenreferat, © Springer). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/3

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