Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Ambrasat, Jens |
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Titel | Bezahlt oder unbezahlt? Überstunden im akademischen Mittelbau. |
Quelle | In: Forschung & Lehre, 26 (2019) 2, S. 152-154Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Beigaben | Abbildungen 3 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0945-5604 |
Schlagwörter | Arbeitsbelastung; Arbeitsbelastung; Deutschland; Lohn; Lohnpolitik; Wissenschaftler; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Arbeitszeit; Akademischer Mittelbau; Entgelt; Mehrarbeit; Überstunde; Lohn; Lohnpolitik; Mehrarbeit; Arbeitszeit; Akademischer Mittelbau; Wissenschaftliche Mitarbeiterin; Entgelt; Überstunde; Wissenschaftler; Wissenschaftliche Mitarbeiterin; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Wissenschaftliches Personal; Deutschland |
Abstract | Bei Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern wird unausgesprochen vorausgesetzt, dass sie intrinsisch motiviert sind und Überstunden zu ihrem wissenschaftlichen Selbstverständnis gehören. Welche Rolle spielen Überstunden im akademischen Mittelbau? Die DZHW Wissenschaftlerbefragung liefert Einblicke. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2019/3 |