Evaluation des BMWi-Förderprogramms betrieblichen Beratung zur Erhöhung der grenzüberschreitenden Mobilität von Auszubildenden und jungen Fachkräften ("Berufsbildung ohne Grenzen"

Autor/inn/en	Mohoric, Andrea; Konrad, Nadja; Ruhland, Claudia; Wittig, Wolfgang
Institution	Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Energie; Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
Titel	Evaluation des BMWi-Förderprogramms betrieblichen Beratung zur Erhöhung der grenzüberschreitenden Mobilität von Auszubildenden und jungen Fachkräften ("Berufsbildung ohne Grenzen" - BoG). Abschlussbericht.
Quelle	Berlin (2018), 96, CIII S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Öffentlichkeitsarbeit; Förderungsmaßnahme; Erfolgskontrolle; Internationalisierung; Migration; Mobilitätsförderung; Unternehmensberatung; Wirtschaftlichkeit; Ausbildung; Berufsausbildung; Auslandspraktikum; Auslandsaufenthalt; Grenzüberschreitende Zusammenarbeit; Industrie- und Handelskammer; Absolvent; Auszubildender; Junger Erwachsener; Wissensmanagement
Abstract	"Die Evaluation bezieht sich auf den Zeitraum 2016 und 2017. Die programmeigenen Zielgrößen umfassen die Anzahl der durchgeführten Beratungen und Informationsveranstaltungen, die Anzahl der beratenen/teilnehmenden Betriebe und die durchgeführten Auslandspraktika. Auf Basis eines geeigneten Wirkungsmodells wurden eine Zielerreichungs-, Wirkungs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle durchgeführt und auf Grundlage der Evaluationsergebnisse Handlungsempfehlungen zur Fortführung des Förderprogramms formuliert. Die Evaluation enthält methodisch eine Dokumentenanalyse und qualitative Interviews mit Akteuren. Darüber hinaus enthält sie Befragungen der Zielgruppen KMU, Auszubildende/junge Fachkräfte und Kammern auf Basis einer repräsentativen Stichprobe." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2016 bis 2017. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/2