Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen. Empirische Befunde, mikroökonomische Modellierung und politische Konsequenzen.

Autor/in	Pigeau, Manon
Titel	Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen. Empirische Befunde, mikroökonomische Modellierung und politische Konsequenzen.
Quelle	Frankfurt am Main: Verlag Peter Lang (2018), XXII, 240 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit Dissertation, Technische Universität Darmstadt, 2001.
Reihe	Sozialökonomische Schriften. 21
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	3-631-38836-5; 978-3-631-75023-0
DOI	10.3726/b13581
Schlagwörter	Schätzung; Frau; Kinderbetreuung; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeitverkürzung; Arbeitsteilung; Beschäftigungseffekt; Erwerbstätigkeit; Lohn; Mikroökonomie; Ökonometrie; Arbeitskraft; Arbeitsmarktforschung; Arbeitsplatzangebot; Erwerbsbeteiligung; Arbeitszeit; Dissertation; Hochschulschrift; Modell; Theorie; Wirkungsanalyse; Deutschland
Abstract	Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bringen würde. Empirische Befunde deuten darauf hin. Die Gestaltung eines theoretischen Analyserahmens, der die Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung und die Berücksichtigung aller Nebeneffekte ermöglichte, setzte unter anderem die Definition eines neuen Erwerbsbeteiligungskriteriums voraus. Bei plausiblen Annahmen über die Arbeitszeitpräferenzen konnte gezeigt werden, daß eine Verkürzung der Tagesarbeitszeit die Erwerbsbeteiligung erhöhen kann. Dabei sind das Lohnniveau und die Kosten der Kinderbetreuung ausschlaggebend.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2019/2