Arbeitsmarkteffekte des demografischen Wandels.

Autor/in	Debus, Martin
Titel	Arbeitsmarkteffekte des demografischen Wandels.
Quelle	Frankfurt am Main: Verlag Peter Lang (2018), XVI, 233 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit Dissertation, Universität Kassel, 2007.
Reihe	Sozialökonomische Schriften. 30
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	3-631-56875-4; 978-3-631-56875-0; 978-3-631-75019-3
DOI	10.3726/b13577
Schlagwörter	Generation; Bevölkerungsentwicklung; Beschäftigungseffekt; Bildungsinvestition; Investition; Lohn; Arbeitsmarkt; Arbeitsplatzangebot; Dissertation; Altersgrenze; Hochschulschrift; Theorie; Deutschland
Abstract	In der wissenschaftlichen Literatur standen bis dato die Implikationen des demografischen Wandels für die Sozialversicherungen im Fokus. Die Arbeitsmarkteffekte sind bisher nur höchst unzureichend analysiert worden. Die Arbeit stößt in diese Lücke und liefert wichtige und neue Einsichten in die arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen und mögliche Handlungsempfehlungen. Zum einen untersucht der Autor in einem OLG-Modell mit Sozialversicherung die Interdependenzen der Humankapitalbildung und der Renteneintrittsentscheidung. Zum anderen werden die Lohn- und Beschäftigungseffekte des demografischen Wandels analysiert. Hierzu wird zwischen jungen und alten Gewerkschaftsmitgliedern unterschieden und die Konsequenzen einer Veränderung der Altersstruktur der Erwerbsbevölkerung für die relativen Löhne und die relativen Arbeitslosenraten diskutiert.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2019/2