Job changes and interregional migration of graduates.

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Autor/inn/en	Haussen, Tina; Uebelmesser, Silke
Titel	Job changes and interregional migration of graduates. Gefälligkeitsübersetzung: Arbeitsplatzwechsel und regionale Mobilität von Hochschulabsolventen.
Quelle	In: Regional studies, 52 (2018) 10, S. 1346-1359 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0034-3404; 1360-0591
DOI	10.1080/00343404.2017.1381335
Schlagwörter	Bildungsertrag; Motivation; Binnenwanderung; Regionale Mobilität; Migration; Arbeitsplatzwahl; Arbeitsplatzwechsel; Hochschulabsolvent; Berufsanfänger
Abstract	"Using panel data from a German graduate survey, we analyse determinants of graduates' decisions to out-migrate from a region and how the importance of these determinants varies over job changes. Estimating Heckman and fixed-effects Heckman selection models, we find that the propensity to out-migrate significantly varies with graduates' migration experience as well as individual, study-related and regional characteristics. While previous migration remains a strong determinant of migration over job changes, the importance of other covariates decreases. The origin-region perspective of our study provides insights into the public provision of higher education as its returns depend on graduates' interregional migration." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/1

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