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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inWalther, Petra
TitelHaltung ändern für die Generation Z.
QuelleIn: Personalwirtschaft, 45 (2018) 7Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0341-4698
SchlagwörterAusbildungsplatzangebot; Auszubildender; Marketing; Stellenbesetzung; Personalbeschaffung; Praktikum; Leistungsbeurteilung; Berufsorientierung; Problem; Stellenanzeige; Ausbildungsbetrieb; Leistungsbeurteilung; Soziale Software; Marketing; Personalbeschaffung; Stellenanzeige; Ausbildungsplatzangebot; Stellenbesetzung; Berufsorientierung; Praktikum; Ausbildungsbetrieb; Betriebliche Berufsausbildung; Soziale Software; Bewerberauswahl; Informationsangebot; Problem; Ausbildungsplatzbewerber; Auszubildender
Abstract"Was können Unternehmen tun, um Jugendliche für eine Ausbildung zu gewinnen? Beim Round Table der Personalwirtschaft wurde unter anderem deutlich: Um die Generation Z zu begeistern, müssen die Unternehmen sich vor allem besser in sie hineinversetzen." Forschungsmethode: Dokumentation; Gruppendiskussion. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2019/1
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