Embodiment in Coaching und Training.

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Autor/inn/en	Storch, Maja; Tschacher, Wolfgang; Weber, Julia
Titel	Embodiment in Coaching und Training.
Quelle	In: Supervision, 36 (2018) 3, S. 19-24Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1431-7168
Schlagwörter	Forschung; Selbstmanagement; Interaktion; Psychotherapie; Training; Wissenschaft; Coaching; Körperlichkeit; Fallbeispiel; Modell; Praxis; Theorie
Abstract	Embodiment bedeutet wörtlich übersetzt Verkörperung. Im wissenschaftlichen Kontext ist eine zentrale Annahme des Embodiment-Ansatzes die Wechselwirkung (Bidirektionalität) von körperlichem und psychischem Geschehen. Unsere Handlungen und Gedanken, unser Urteilsvermögen, die Art und Weise, wie und was wir entscheiden, die Stimmungslage und die Gefühlsbewertung von Situationen - all dies ist aufs Engste an physiologische und motorische Prozesse koppelt.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2019/1

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