The changing (dis-)utility of work.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Kaplan, Greg; Schulhofer-Wohl, Sam
Institution	National Bureau of Economic Research
Titel	The changing (dis-)utility of work. Gefälligkeitsübersetzung: Der Wandel des (negativen) Nutzens von Arbeit.
Quelle	Cambrige, Mass. (2018), 44 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	NBER working paper. 24738
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.3386/w24738
Schlagwörter	Soziale Kosten; Arbeitsbelastung; Burnout-Syndrom; Psychischer Faktor; Zufriedenheit; Stress; Glück; Arbeit; Qualifikation; Geschlechtsspezifik; USA
Abstract	"We study how changes in the distribution of occupations have affected the aggregate non-pecuniary costs and benefits of working. The physical toll of work is smaller now than in 1950, with workers shifting away from occupations in which people report experiencing tiredness and pain. The emotional consequences of the changing occupation distribution vary substantially across demographic groups. Work has become happier and more meaningful for women, but more stressful and less meaningful for men. These changes appear to be concentrated at lower education levels." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/4

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