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Autor/inSolera, Cristina
TitelDo 'his' education and class matter?
The changing effect of the husband on women's labour-market transitions in Italy and Britain.
Gefälligkeitsübersetzung: Spielen 'seine' Bildung und soziale Klasse eine Rolle? Der sich wandelnde Einfluss des Ehemannes auf den Berufsverlauf von Frauen in Italien und Großbritannien.
QuelleIn: The British journal of sociology, 70 (2019) 2, S. 526-550
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Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0007-1315; 1468-4446
DOI10.1111/1468-4446.12373
SchlagwörterKultur; Bildungsniveau; Ehefrau; Ehemann; Mutter; Geschlechterbeziehung; Individualisierung; Soziale Klasse; Sozioökonomischer Faktor; Erwerbsbeteiligung; Frauenerwerbstätigkeit; Institution; Großbritannien; Italien
Abstract"A new stream of sociological and demographic theory emphasizes individualization as the key process in late modernity. As maintained by Hakim (2000), women also have increasingly become agents of their own biographies, less influenced by the social class and the family. In this study, I intend to contribute to this debate by analysing how, in Italy and Britain, women's movements between employment and housework are linked to their husband's education and class, and how this link has changed across cohorts. Using discrete-time event-history modelling on the BHPS and ILFI, my findings show that in both countries, if the woman's educational and labour-market profile is controlled for, the husband's occupation and education have lost importance. Yet, although based more on 'her' than 'his' profile, divisions along 'classic' lines are still evident and not context-free, and they assume different forms in the two countries with distinctive institutional and cultural settings. In 'liberal' Britain, women's labour-market participation responds more to motherhood and class than to education, while in 'familistic' Italy education seems more important, which suggests the existence of returns over and above strictly human capital/economic ones." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2018/4
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