Life cycle training and equilibrium unemployment.

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Autor/inn/en	Chéron, Arnaud; Terriau, Anthony
Titel	Life cycle training and equilibrium unemployment. Gefälligkeitsübersetzung: Lebenslanges Lernen und Gleichgewichtsarbeitslosigkeit.
Quelle	In: Labour economics, (2018) 50, S. 32-44 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0927-5371
DOI	10.1016/j.labeco.2017.04.004
Schlagwörter	Bildung; Arbeitsmarktgleichgewicht; Beschäftigungseffekt; Investition; Arbeitslosigkeit; Betriebliche Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Älterer Arbeitnehmer; Frankreich
Abstract	"This paper examines life cycle vocational training investments in the context of a model with search frictions that features skill obsolescence and heterogenous agents. We shed light on some age-dependent externalities. On the one hand, this implies that firms can increase too far from retirement the selection into training programs with respect to what it would be optimal to do. On the other hand, endogenous job creation leads unemployed job finding probabilities to be too low at equilibrium, and also decreasing at the end of the working life. In turn, the latter implies that training externalities are lower for the older workers. We calibrate the model on the french economy and assess the quantitative impact of externalities on employment." (Author's abstract, © 2017 Elsevier).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/3

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