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Autor/inn/enJahn, Robert W.; Diettrich, Andreas; Niethammer, Manuela; Seltrecht, Astrid
TitelDemografie, Bildung und Fachkräftesicherung in den ostdeutschen Bundesländern.
Befunde und Problemlagen aus berufs- und wirtschaftspädagogischer Perspektive.
QuelleBielefeld: Bertelsmann (2018), 362 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheBerufsbildung, Arbeit und Innovation. 45
Beigabengrafische Darstellungen
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie
ISBN978-3-7639-5865-8
DOI10.3278/6004609w
SchlagwörterBindung; Benachteiligtenförderung; Bevölkerungsentwicklung; Demografischer Wandel; Beschäftigungseffekt; Personalentwicklung; Ausbildung; Berufsbildung; Arbeitskräftebedarf; Nachwuchs; Ausbildungsplatzangebot; Stellenbesetzung; Berufsorientierung; Berufsvorbereitung; Ausbildungsberuf; Fachkraft; Gewerblich-technischer Beruf; Betriebliche Berufsausbildung; Hochschulbildung; Studium; Abbruch; Problem; Auszubildender; Flüchtling; Mitarbeiter; Pflegepersonal; Mecklenburg-Vorpommern; Sachsen; Sachsen-Anhalt
Abstract"Schwerpunkt des Sammelbandes sind die teilweise dramatischen Auswirkungen des demografischen Wandels auf Arbeits- und Bildungsprozesse in Ostdeutschland. Vor allem die Situation auf dem Ausbildungsmarkt verschärft sich zunehmend, in einigen Regionen ist er faktisch zusammengebrochen. Die Autorinnen und Autoren diskutieren in drei großen Abschnitten, welche Konsequenzen das für die berufliche Aus- und Fortbildung hat. Teil eins liefert Bestandsaufnahmen und Problemanalysen. Im zweiten Abschnitt werden Problembereiche entlang der Bildungskette diskutiert - angefangen bei der Berufsorientierung, über die Ausbildungsqualität und vorzeitige Vertragslösungen bis hin zur Bindung von Fachkräften. Querschnittsthemen wie Migration, Benachteiligtenförderung oder Hochschulbildung bilden den dritten Teil." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch. (Autorenreferat, IAB-Doku). Inhalt: Reinhold Weiß : Demografie und Fachkräftesicherung und deren Wirkungen auf die berufliche Bildung in Deutschland (25-50); Robert W Lahn: Demografie, Bildung und Fachkräftesicherung in den ostdeutschen Ländern - Ausgangslage und Diskurse aus berufs- und wirtschaftspädagogischer Perspektive (51-80); Klaus Jenewein: Berufsbildung, demografischer Wandel und zunehmende Heterogenität in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen. Eine Analyse der Entwicklungen in den neuen Bundesländern (81-101); Andreas Diettrich, Vivien Peyer: Demografie und Fachkräftesicherung: Ausgewählte Problemstellungen, Befunde und Perspektiven aus Mecklenburg-Vorpommern (103-118); Manuela Niethammer, Robert Eichinger: Fachkräftesituation in Sachsen (119-132); Frank Bünning: Statuspassagen und Anforderungen an eine zeitgemäße Berufsorientierung - Konsequenzen aus einer wissenschaftlichen Bestandsaufnahme und einer kritischen Analyse am Beispiel Sachsen-Anhalts (135-152); Andreas Diettrich, Katharina Peinemann: "Berufs"orientierung als biographischer Prozess - Anforderungen an eine Lebens- und Arbeitsweltorientierung in Zeiten demografischer Umbrüche (153-172); Vivien Peyer: Vorzeitige Vertragslösungen in den neuen Bundesländern - Besonderheiten und Determinanten der Vertragslösungsursachen (173-190); Philipp Thiele, Dietmar Frommberger : Ausbildungsqualität und Ausbildungszufriedenheit aus Sicht der Auszubildenden in der dualen Berufsausbildung in Sachsen-Anhalt (191-213); Robert W Jahn: Demografie, Fachkräftesicherung und Ausbildung aus der Perspektive ostdeutscher Unternehmen - Empirische Typisierung von Handlungskonzepten (215-234); Christian Steib: Verkürzung von Ausbildungszeiten durch Transparenz und Durchlässigkeit Möglichkeiten der Anerkennung und/oder Anrechnung bereits erworbener, nachgewiesener und dokumentierter (beruflicher) Leistungen (235-251); Astrid Seltrecht: Sicherung des Verbleibs von Pflegefachkräften im Beruf (253-263); Thomas Brockmeier: Es geht was! Plädoyer für eine Politik des demografischen "Gegensteuerns" (267-284); Christian Vogel: Wirkungen von Migration und Flucht auf demografische Entwicklungen. Herausforderungen und Chancen für die neuen Bundesländer (285-307); Dietmar Heisler: Der demografische Wandel und seine Auswirkungen auf die Benachteiligtenförderung und das Übergangssystem in den neuen Ländern (309-325); Dana Bergmann, Katja Richter: "Studienaussteiger/-innen als potenzielle Auszubildende und Fachkräfte?" - Eine qualitative Erhebung der betrieblichen Perspektive in Sachsen-Anhalt (327-343); Evelina Sander, Nathalie Weisenburger, Michael Dick: Strategien der Personalentwicklung zur Fachkräftesicherung im demografischen Wandel (345-362).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2018/3
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