Die Anrufung von Doppelkarrierepaaren im postfordistischen Gesellschaftsmodell als 'gewünschte Eltern'.

Autor/in	Leinfellner, Stefanie
Titel	Die Anrufung von Doppelkarrierepaaren im postfordistischen Gesellschaftsmodell als 'gewünschte Eltern'.
Quelle	Aus: Jergus, Kerstin (Hrsg.); Krüger, Jens Oliver (Hrsg.); Roch, Anna (Hrsg.): Elternschaft zwischen Projekt und Projektion. Aktuelle Perspektiven der Elternforschung. Wiesbaden: Springer VS (2018) S. 295-313 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Studien zur Schul- und Bildungsforschung. 61
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-658-15005-1
DOI	10.1007/978-3-658-15005-1_15
Schlagwörter	Leitbild; Familie; Arbeitsteilung; Beruf; Eltern; Familie; Hochschullehrer; Leitbild; Wissenschaftler; Neoliberalismus; Eltern; Neoliberalismus; Arbeitsteilung; Beruf; Dual Career Couple; Hochschullehrer; Geschlechtsspezifik; Wissenschaftler
Abstract	"Gesellschaftliche Transformationen, die unter Stichworten wie etwa demografischer Wandel, Individualisierung und Pluralisierung gefasst werden können, bedingen in den letzten Jahrzehnten Veränderungen und Neuerungen in den Arbeits- wie in den Lebensverhältnissen von Eltern. Diese 'Modernisierungsprozesse der familialen Lebensformen und -verhältnisse sowie der individuellen Geschlechterbeziehungen stehen in enger Wechselwirkung mit einer sich drastisch wandelnden Ökonomie und den damit einhergehenden neuen Erwerbssituationen von Frauen und Männern' (Thiessen und Villa 2009, S. 10). Im folgenden Beitrag wird im Speziellen die Lebensform der sogenannten Dual Career Couples als spezifische Elternschaftskonstellation in den Blick genommen sowie die an dieses Lebensmodell geknüpften Ideen, Lebenspraxen und Leitbilder im Horizont neoliberaler Arbeits- und Regierungsweisen. Historisch gesehen verbreitet sich das Dual-Career-Familienmodell im postfordistischen Deutschland in Zeiten gesellschaftlicher Transformationsprozesse, die gekennzeichnet sind durch eine vermehrte 'Ökonomisierung der Politik und des Sozialen' (Rose 2000)." (Verlagsangaben, IAB-Doku). Forschungsmethode: empirisch-qualitativ; empirisch; Befragung.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/1