Sozialen Wandel gestalten. Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung.

Sonst. Personen	Jostmeier, Milena (Hrsg.); Georg, Arno (Hrsg.); Jacobsen, Heike (Hrsg.)
Titel	Sozialen Wandel gestalten. Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung.
Quelle	Wiesbaden: Springer VS (2014), 472 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung; Research
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-531-19297-0; 978-3-531-19298-7
DOI	10.1007/978-3-531-19298-7
Schlagwörter	Führung; Aktionsforschung; Forschung; Forschung und Entwicklung; Wissenschaftliche Begleitung; Diversity Management; Organisationssoziologie; Forschungspolitik; Arbeitswelt; Gesundheitsfürsorge; Gesundheitsvorsorge; Digitalisierung; Arbeitspolitik; Politikberatung; Kleine und mittlere Unternehmen; Kundenorientierung; Personalentwicklung; Public Private Partnership; Berufsbildung; Arbeit; Arbeitsforschung; Arbeitssoziologie; Arbeitswissenschaft; Wissenschaft; Sozialwissenschaften; Organisationsentwicklung; Innovationsfähigkeit; Innovationspotenzial; Innovationsprozess; Interdisziplinarität; Kompetenzentwicklung; Praxisbezug; Zukunft; Betriebsrat; Forschungsverbund; Europäische Union; Mitarbeiter; Deutschland
Abstract	"Der Band zeigt am Beispiel des Förderschwerpunkts 'Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements' im Programm 'Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt' des Bundesministeriums für Bildung und Forschung auf, welches gesellschaftliche Innovationspotenzial anwendungsorientierte Forschung zur Gestaltung von Arbeit und Organisation an den Schnittstellen zu Politik und Wirtschaft erzeugen kann. Die AutorInnen reflektieren wissenschaftliche und gesellschaftliche Erträge, aber auch strukturell bedingte Divergenzen und zeigen auf, wie diese konstruktiv bearbeitet werden können." (Verlagsangaben). Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; wissenschaftstheoretisch; Grundlagenforschung.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/1