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Autor/inn/enReith, Florian; Seyfried, Markus
TitelAgency Probleme im QM von Hochschulen.
QuelleIn: Qualität in der Wissenschaft, 11 (2017) 2, S. 39-45Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1860-3041
SchlagwörterLehre; Personalentwicklung; Qualitätsmanagement; Studium; Hochschule; Qualität; Deutschland
AbstractIm Beitrag berichten die Autoren von Ergebnissen des Projektes "WiQu - Wirkungsforschung in der Qualitätssicherung von Lehre und Studium", in dem die Wirkungen von Qualitätssicherung an Hochschulen untersucht werden. Auf Basis von 25 leitfadengestützten Interviews mit und einer Fragebogenerhebung bei 294 QM-Beschäftigten werden die Fragen untersucht, ob sich QM-Beschäftigte dahingehend unterscheiden lassen, als wessen Vertreter sie sich innerhalb der Hochschule wahrnehmen, und ob sich mögliche Unterschiede durch die Berufsbiographien erklären lassen. Als theoretischen Hintergrund ziehen die Autoren die Principal Agent Theory heran und stellen fest, dass die QM-Beschäftigten die Interessen unterschiedlicher Stakeholder unterscheiden, aber meistens mehrere Stakeholder als besonders wichtig erachten. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2018/1
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