Digitalisierung der Arbeitswelt - grundlegende Thesen.

Autor/in	Düll, Nicola
Titel	Digitalisierung der Arbeitswelt - grundlegende Thesen.
Quelle	Aus: Düll, Nicola (Hrsg.): Arbeitsmarkt 2030 - Digitalisierung der Arbeitswelt. Fachexpertise zur Prognose 2016. Bielefeld: Bertelsmann (2016) S. 6-21 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
DOI	10.3278/6004559w
Schlagwörter	Arbeitsproduktivität; Arbeitswelt; Diffusion; Makroökonomie; Strukturwandel; Digitalisierung; Berufsstruktur; Qualifikationsstruktur; Bruttoinlandsprodukt; Innovationsfähigkeit; Arbeitswelt; Digitalisierung; Diffusion; Beschäftigungseffekt; Bruttoinlandsprodukt; Makroökonomie; Strukturwandel; Arbeitsproduktivität; Berufsstruktur; Qualifikationsstruktur; Tätigkeitswandel; Innovationsfähigkeit
Abstract	"Das digitale Zeitalter wird durch zwei Grundzüge geprägt: Die Speicherung von Information in der für Computer verständlichen 0/1-Codierung und die Nutzung der digitalen Codes zur Definition maschineller Algorithmen in Form von sog. Software. Damit erscheint die Digitalisierung von Information als die wohl grundlegendste Neuerung des Informationswesens nach der Erfindung der Schrift. Informationen werden nicht nur in einer veränderten Codierung gespeichert und lesbar gemacht, sondern die Elektronik erlaubt es den digitalen Maschinen, Informationen zu verstehen, darauf zu reagieren und selbst Informationen weiterzugeben. Mit jeder Verbesserung der Programmcodes, der Sensorik und der Steuerungstechnik werden die Maschinen und Apparate selbständiger, intelligenter, effizienter, und damit unabhängiger von menschlicher Steuerung und Kontrolle. Mehr noch: mit dem Anwachsen der digitalen Datenbestände wachsen die Anwendungsmöglichkeiten der digitalen Technik. Daraus ergibt sich ein sich selbst verstärkender Prozess, der in der Gegenwart eine große Dynamik erlebt." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/4