Transferability of skills across sectors and heterogeneous displacement costs.

Autor/inn/en	Yi, Moises; Müller, Steffen; Stegmaier, Jens
Titel	Transferability of skills across sectors and heterogeneous displacement costs. Gefälligkeitsübersetzung: Die Übertragbarkeit von Qualifikationen über die Branchengrenzen hinaus und heterogene Entlassungskosten.
Quelle	In: American economic review, 107 (2017) 5, S. 332-336 PDF als Volltext kostenfreie Datei (Anhang); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0002-8282; 1944-7981
DOI	10.1257/aer.p20171024
Schlagwörter	Erhebung; Ungleichheit; Branche; Verarbeitendes Gewerbe; Zwischenbetriebliche Mobilität; Arbeitsmobilität; Arbeitsplatzwechsel; Berufswechsel; Erlernter Beruf; Qualifikationserhalt; Qualifikationsverwertung; IAB-Beschäftigtenhistorik; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Abstract	"We use rich German administrative data to estimate new measures of skill transferability between manufacturing and other sectors. These measures capture the value of workers' human capital when applied in different sectors and are directly related to workers' displacement costs. We estimate these transferability measures using a selection correction model, which addresses workers' endogenous mobility, and a novel selection instrument based on the social network of workers. Our results indicate substantial heterogeneity in how workers can transfer their skills when they move across sectors, which implies heterogeneous displacement costs that depend on the sector to which workers reallocate." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/4