Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Autor/in	Hagemann, Tim
Titel	Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit der Mitarbeitenden.
Quelle	Aus: Hagemann, Tim (Hrsg.): Gestaltung des Sozial- und Gesundheitswesens im Zeitalter von Digitalisierung und technischer Assistenz. Veröffentlichung zum zehnjährigen Bestehen der FH der Diakonie. Baden-Baden: Nomos Verlagsges. (2017) S. 535-542 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Forschung und Entwicklung in der Sozialwirtschaft. 11
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8487-3656-0
DOI	10.5771/9783845279435
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Burnout-Syndrom; Psychischer Faktor; Arbeitswelt; Stress; Berufskrankheit; Gesundheitswesen; Gesundheitszustand; Digitalisierung; Automatisierung; Personalmanagement; Arbeit; Arbeitsintensität; Controlling; Gesundheitsberuf; Sozialer Beruf; Sozialwesen; Entgrenzung; Technische Hilfe; Zukunft
Abstract	, Soziale Netzwerke, Automatisierungen, Roboter, digitale Arbeits- und Dokumentationswerkzeuge, der umfassende Zugriff auf Informationen und Dateien verändern die Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.' Dies bleibt nicht ohne Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden. Anhand einschlägiger Studien zeigt der Autor, dass sich körperliche Belastungen durch den Technikeinsatz verringern, während psychische Belastungen zunehmen. So klagen Mitarbeitende über einen zunehmenden Zeitdruck und eine verstärkte Überwachung. Hinzu kommen häufige Unterbrechungen der Arbeit durch eine kommunikative Reizüberflutung. Abschließend geht der Autor auf die Verantwortung von Führungskräften in Bezug auf eine gesundheitsförderliche digitale Arbeitswelt ein. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/4