Rückblick auf die Arbeitsmarktpolitik im Jahr 2016.

Autor/in	Eichhorst, Werner
Titel	Rückblick auf die Arbeitsmarktpolitik im Jahr 2016.
Quelle	In: Zeitschrift für Sozialreform, 63 (2017) 1, S. 15-25 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0514-2776; 2366-0295
DOI	10.1515/zsr-2017-0003
Schlagwörter	Reformpolitik; Sozialleistung; Arbeitnehmerüberlassung; Lohnpolitik; Mindestlohn; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Berufliche Integration; Weiterbildungsförderung; Leistungsanspruch; Europäische Union; Flüchtling
Abstract	"Insgesamt hat das Jahr 2016 in der deutschen Arbeitsmarktpolitik wenig neue Themen hervorgebracht. Wichtige Entscheidungen und Neuregelungen waren bereits in den Vorjahren angelegt bzw. auf den Weg gebracht worden. Das gilt z.B. beim Mindestlohn, bei der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und der Beschäftigung von Flüchtlingen. Während sich die regulatorische Absicherung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern durch den Mindestlohn und die Neuerungen in der Leih- und Zeitarbeitsbranche sowie bei Werkverträgen, die 2017 in Kraft treten werden, positiv entwickelt, gibt es beim Anspruch von EU-Ausländerinnen und -Ausländern auf Sozialleistungen Einschnitte. Hier lässt sich eine Tendenz erkennen, die Arbeitsbedingungen 'nach innen', d. h. für lange in Deutschland lebende Menschen, zu verbessern und im Gegenzug die Generosität 'nach außen' in bestimmten Bereichen zurückzufahren." (Textauszug, © Lucius & Lucius, Stuttgart). Forschungsmethode: deskriptive Studie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2017 bis 2017.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/4