Alternativbericht CEDAW. Bezug nehmend auf den kombinierten siebten und achten Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW).

Institution	CEDAW-Allianz zivilgesellschaftlicher Organisationen in Deutschland
Titel	Alternativbericht CEDAW. Bezug nehmend auf den kombinierten siebten und achten Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW).
Quelle	Berlin (2016), 42 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	https://www.frauenrat.de/der-cedaw-alternativbericht/
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bildung; Gender Mainstreaming; Stereotyp; Gewalt; Ehescheidung; Familie; Frau; Geschlechterrolle; Arbeitsmarkt; Ausländerin; Beruf; Bildung; Diskriminierung; Ehescheidung; Familie; Frau; Gesundheitswesen; Gewalt; Lohnpolitik; Öffentlicher Dienst; Sport; Stereotyp; Geschlechterrolle; Einkommensunterschied; Ungleichheit; Sexuelle Belästigung; Gleichbehandlung; Gleichstellungsgesetz; Gender Mainstreaming; Familiale Gewalt; Gesundheitswesen; Ungleichheit; Diskriminierung; Einkommensunterschied; Gleichstellungspolitik; Menschenrechte; Sexuelle Belästigung; Sport; Einkommenseffekt; Erwerbstätigkeit; Lohnpolitik; Ökonomische Determinanten; Arbeitsmarkt; Beruf; Erwerbstätiger; Frauenerwerbstätigkeit; Geschlechtsspezifik; Gleichbehandlung; Öffentlicher Dienst; Ausländerin
Abstract	"Auf Initiative des Deutschen Frauenrats schlossen sich im November 2015 zivilgesellschaftliche Organisationen zur CEDAW-Allianz zusammen. Die 38 Allianz-Mitglieder eint ihr frauen- und gleichstellungspolitisches sowie ihr menschenrechtliches Engagement. Das gemeinsame Ziel ist die Umsetzung des Übereinkommens der Vereinten Nationen zur 'Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau' (CEDAW) in Deutschland. In einem über einjährigen Prozess hat die Allianz ihre politischen Forderungen formuliert, um dem CEDAW-Ausschuss ihre alternative Sicht der Situation in Deutschland darzulegen und um diesen Forderungen gegenüber der Bundesregierung Nachdruck zu verleihen. Der Alternativbericht liegt seit Anfang Dezember 2016 dem UN-CEDAW-Ausschuss vor, der die Einhaltung des Übereinkommens überwacht." Forschungsmethode: Dokumentation. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3