Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft. Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich.

Autor/in	Herzog-Punzenberger, Barbara
Titel	Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft. Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich.
Quelle	Wiesbaden: Springer VS (2017), 278 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl. Freiburg, Päd. Hochschule, Diss., 2013.
Reihe	Bildung und Gesellschaft
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-658-16702-8
DOI	10.1007/978-3-658-16702-8
Schlagwörter	Forschungsmethode; Bildungsmobilität; Bildungsniveau; Soziale Ungleichheit; Soziale Mobilität; Generation; Zweite Generation; Ausländerrecht; Diskriminierung; Einbürgerung; Migrationsforschung; Sozialstruktur; Berufliche Integration; Berufsstruktur; Rekrutierung; Arbeitnehmer; Ausländer; Erste Generation; Jugendlicher; Jugoslawe; Türke; Herkunftsland; Jugoslawien; Türkei; Österreich
Abstract	"In diesem Buch werden die Ungleichheitsparameter der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen anhand der österreichischen Volkszählungsdaten 2001 analysiert. Im Zentrum stehen die erste und zweite Generation der beiden Anwerbegruppen aus dem ehemaligen Jugoslawien und der Türkei. Mithilfe des neu entworfenen Kriterienkatalogs QS MIGDA für migrationsspezifische Datenanalyse werden existierende Forschungsergebnisse kritisch gesichtet und zur Bewertung des Ausmaßes der Ungleichheit das DMR-Profil als neues Instrument entwickelt." (Verlagsangaben, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Längsschnitt; Methodenentwicklung; Grundlagenforschung; historisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1951 bis 2015.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3