End-of-year spending and the long-run employment effects of training programs for the unemployed.

Autor/inn/en	Fitzenberger, Bernd; Furdas, Marina; Sajons, Christoph
Institution	Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
Titel	End-of-year spending and the long-run employment effects of training programs for the unemployed. Gefälligkeitsübersetzung: Ausgaben am Jahresende und langfristige Beschäftigungseffekte von Trainingsmaßnahmen für Arbeitslose.
Quelle	Mannheim (2016), 59 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	ZEW discussion paper. 2016-084
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitsverwaltung; Beschäftigungseffekt; Öffentliche Ausgaben; Arbeitsloser; Berufsbiografie; Teilnehmer; Auswahl; Auswirkung; Budget; Trainingsmaßnahme
Abstract	"This study re-estimates the employment effects of training programs for the unemployed using exogenous variation in participation caused by budget rules in Germany in the 1980s and early 1990s, resulting in the infamous 'end-of-year spending'. In addition to estimating complier effects with 2SLS, we implement a flexible control-function approach to obtain the average treatment effect on the treated (ATT). Our findings are: Participants who are only selected for budgetary reasons do not benefit from training programs. However, the ATT estimates suggest modest positive effects in the long run. Longer programs are more effective than shorter and more practice-oriented programs." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/2