Do investments in human capital lead to employee share ownership? Evidence from French establishments.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Guery, Loris; Pendleton, Andrew
Titel	Do investments in human capital lead to employee share ownership? Evidence from French establishments. Gefälligkeitsübersetzung: Führen Bildungsinvestitionen zur Gewinnbeteiligung von Arbeitnehmern? Erkenntnisse aus französischen Unternehmen.
Quelle	In: Economic and industrial democracy, 37 (2016) 3, S. 567-591 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0143-831X; 1461-7099
DOI	10.1177/0143831X14551999
Schlagwörter	Bildung; Treue; Engagement; Gewinnbeteiligung; Investition; Kapitalbeteiligung; Personalmanagement; Betriebliche Weiterbildung; Auswirkung; Betrieb; Abhängig Beschäftigter; Frankreich
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/1

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