Does less wage compression lead to less training in Germany? An expansion of Acemoglu and Pischke's model of training in imperfect labor markets.

Autor/in	Neubäumer, Renate
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Does less wage compression lead to less training in Germany? An expansion of Acemoglu and Pischke's model of training in imperfect labor markets. Gefälligkeitsübersetzung: Führt eine geringere Lohnkompression zu einer Verringerung der Berufsausbildung in Deutschland? Eine Ausweitung des Modells der Ausbildung auf unvollkommenen Arbeitsmärkten von Acemoglu und Pischke.
Quelle	Bonn (2016), 25 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 9813
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bildungsertrag; Einkommensunterschied; Kostensenkung; Lohnstruktur; Markt; Tarifverhandlung; Arbeitsmarkt; Berufsbildungssystem; Ausbildungsangebot; Ausbildungsbereitschaft; Ausbildungskosten; Betriebliche Berufsausbildung; Modell
Abstract	"We expand Acemoglu and Pischke's seminal model of training in imperfect labor markets by including the system of collective wage bargaining and the components of firms' training costs. Thus we can adapt their model to institutional changes that occurred since the 1990s. The model and the empirical developments we present show that firms compensate lower returns of apprenticeship training by changing training procedures towards more training at the work place and thus by decreasing net training costs. Therefore, more decentralized wage bargaining does not result in a reduction of firms' supply of training positions." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Theoriebildung; Grundlagenforschung; empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1992 bis 2007.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/3