The early careers of the second generations. A double ethnic penalty?

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Autor/in	Brinbaum, Yael
Titel	The early careers of the second generations. A double ethnic penalty? Gefälligkeitsübersetzung: Die Berufseinmündung der zweiten Generation. Eine doppelte ethnische Benachteiligung?
Quelle	Marseille: Céreq (2015), 4 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Training and Employment. 119
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	1156-2366
Schlagwörter	Bildungsniveau; Zufriedenheit; Zweite Generation; Diskriminierung; Inländer; Migrationshintergrund; Arbeit; Arbeitsplatzanalyse; Arbeitsqualität; Berufliche Integration; Qualität; Ausländer; Frankreich; Herkunftsland; Nordafrika; Südeuropa
Abstract	"Young people from North African origin have greater difficulty in finding employment than their counterparts of French origin. And once they do manage to find employment, their jobs tend to be of lower quality. Thus they appear to suffer from a double penalty linked to their origins which, aggravated by the crisis, does not seem to abate over time." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2007 bis 2011.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/3

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