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AutorKleinhenz, Susanne
InstitutionSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH
TitelDialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte.
QuelleWiesbaden: Springer (2015), IX, 49 S.
PDF als Volltext  Link als defekt melden    Verfügbarkeit 
Reiheessentials
BeigabenIllustrationen 16; Tabellen 4
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Verlagsangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie
ISBN3-658-11842-3; 978-3-658-11842-6; 978-3-658-11843-3
DOI10.1007/978-3-658-11843-3
SchlagwörterFührungsstil; Persönlichkeitsmerkmal; Zufriedenheit; Arbeit; Führungsposition; Kooperation; Kooperativer Führungsstil; Führungskraft
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2016/3
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