Determinants and effects of formal target agreements. An empirical investigation of German firms.

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Autor/inn/en	Kampkötter, Patrick; Marggraf, Kathrin; Zimmermann, Jan-Hendrik
Titel	Determinants and effects of formal target agreements. An empirical investigation of German firms. Gefälligkeitsübersetzung: Determinanten und Wirkungen formaler Zielvereinbarungen. Eine empirische Untersuchung deutscher Betriebe.
Quelle	In: Review of managerial science, 11 (2017) 1, S. 1-18 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1863-6683; 1863-6691
DOI	10.1007/s11846-015-0177-5
Schlagwörter	Panel; Determinante; Arbeitsbeziehung; Betriebsgröße; Personalmanagement; Unternehmenserfolg; Unternehmenskultur; Arbeitsleistung; Personalbestand; Qualifikation; Qualifikationsstruktur; Betriebszugehörigkeit; Arbeitsorganisation; Auswirkung; IAB-Betriebspanel; Zielvereinbarung; Betrieb; Betriebsrat; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/1

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