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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enQuinn, Robert E.; Faerman, Sue R.; Thompson, Michael P.; McGrath, Michael R.; Bright, David S.
TitelBecoming a master manager.
A competing values approach. Sixth edition.
QuelleHoboken, NJ: Wiley (2015), X, 340 S.    Verfügbarkeit 
Beigabengrafische Darstellungen; Literaturangaben
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Titelbild
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN978-1-118-58258-9; 9781119034438
SchlagwörterFührungsstil; Lehrbuch; Management; Personalentwicklung; Führungskraft
Abstract"Becoming a Master Manager is appropriate for management and organizational behavior courses that emphasize critical management skills that yield sound organizational results.Developed from both theory and empirical evidence, the text provides a compelling case for why managerial and leadership competencies are essential for employee engagement, effective communication, and sustainable organizational success.The competing values framework offers future managers a foundation for analyzing, understanding and executing the behavior that will achieve positive performance, productivity and profitability."--Provided by publisher.
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2015/3
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