Suche

Wo soll gesucht werden?
Erweiterte Literatursuche

Ariadne Pfad:

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enRühmann, Peter; Südekum, Jens
TitelSeverance payments and firm-specific human capital.
QuelleGöttingen: Univ., Volkswirtschaftliches Seminar (2001), 13 S.
PDF als Volltext  Link als defekt melden    Verfügbarkeit 
ReiheDiskussionsbeiträge / Volkswirtschaftliches Seminar, Universität Göttingen. 111
Beigabengrafische Darstellungen
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie; Graue Literatur
SchlagwörterBildungsertrag; Bildungsinvestition; Investition; Abfindung; Anreiz; Arbeitspapier; Theorie
AbstractAn increase in legally binding severance payments creates both an incentive and a disincentive for workers to invest in firmspecific human capital. Which effect prevails on balance depends on the productivity of the worker's human capital investment. For strong positive reactions, increases in severance payments can even be mutually beneficial for workers and firms.
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2015/3
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
 

Standortunabhängige Dienste
Da keine ISBN zur Verfügung steht, konnte leider kein (weiterer) URL generiert werden.
Bitte rufen Sie die Eingabemaske des Karlsruher Virtuellen Katalogs (KVK) auf
Dort haben Sie die Möglichkeit, in zahlreichen Bibliothekskatalogen selbst zu recherchieren.
Tipps zum Auffinden elektronischer Volltexte im Video-Tutorial

Trefferlisten Einstellungen

Permalink als QR-Code

Permalink als QR-Code

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)