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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enJanger, Jürgen; Nowotny, Klaus
TitelBestimmungsfaktoren für die Arbeitsplatzwahl von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen.
QuelleIn: Qualität in der Wissenschaft, 8 (2014) 4, S. 116-121    Verfügbarkeit 
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1860-3041
SchlagwörterPlanung; Motivation; Mobilität; Arbeitsplatzwahl; Karriere; Forschungsleistung; Wissenschaft; Akademischer Austausch; Akademiker; Brain Drain; Finanzieller Anreiz; Wissenschaftler; Wissenschaftlerin; Europa; Österreich; Vereinigte Staaten
AbstractDie Autoren analysieren in ihrem Beitrag Bestimmungsfaktoren für die Arbeitsplatzwahl von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen. Hintergrund ist die überdurchschnittlich hohe und oft einseitige Mobilität junger, talentierter Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und deren nachteilige Wirkung auf die Forschungsleistung ihrer Herkunftsländer. Um die Gründe dieser asymmetrischen Mobilitätsströme zu ermitteln, wurden in einer weltweiten Umfrage mehr als 10.000 Personen je drei Arbeitsplätze zur Wahl gestellt. Aus den Antworten wird der Einfluss unterschiedlicher Arbeitsplatzcharakteristika auf die Wahrscheinlichkeit der Arbeitsplatzentscheidung berechnet. Demnach ist u.a. die Aussicht auf eine durchgängige Karriere ein entscheidender Faktor. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2015/3
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