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Autor/inZinsmeister, Julia
TitelAdditive oder intersektionale Diskriminierung?
Behinderung, "Rasse" und Geschlecht im Antidiskriminierungsrecht.
QuelleAus: Wansing, Gudrun (Hrsg.); Westphal, Manuela (Hrsg.): Behinderung und Migration. Inklusion, Diversität, Intersektionalität. Wiesbaden: Springer VS (2014) S. 265-283
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Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN3-531-19400-3; 978-3-531-19400-4
DOI10.1007/978-3-531-19401-1_14
SchlagwörterGeschlecht; Rasse; Krankenpflege; Antidiskriminierung; Diskriminierung; Rechtsgrundlage; Rechtsschutz; Behindertenhilfe; Behinderung; Benachteiligung; Wirkung; Deutschland
AbstractDer Beitrag beleuchtet den Rechtsschutz für Menschen, die mehrdimensionaler oder intersektioneller Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, eines Migrationshintergrundes, eines Geschlechts oder einer Religion ausgesetzt sind. Die Autorin klärt zunächst, was rechtlich unter Diskriminierung zu verstehen ist und stellt die möglichen Benachteiligungsformen anschaulich dar. Auf dieser Grundlage skizziert sie das vorhandene Antidiskriminierungsrecht sowie die unterschiedlichen Schutzniveaus in Deutschland mit Beispielen für ausgewählte Handlungsfelder und zeigt Wege auf, die in den verschiedenen Strukturen einen wirksam Schutz vor mehrdimensionaler Diskriminierung bieten könnten. (DIPF/Orig.).
Erfasst vonDIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update2015/2
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