The assignment of workers to tasks with endogenous supply of skills.

Autor/in	Dupuy, Arnaud
Titel	The assignment of workers to tasks with endogenous supply of skills. Gefälligkeitsübersetzung: Die Zuordnung von Arbeitnehmern mit endogener Qualifikation zu Arbeitsaufgaben.
Quelle	In: Economica / London School of Economics an Political Science, 82 (2015) January, S. 24-45 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0013-0427; 1468-0335
DOI	10.1111/ecca.12071
Schlagwörter	Technologische Entwicklung; Einkommensunterschied; Humankapital; Allokation; Einkommenseffekt; Lohnstruktur; Produktivität; Arbeitskräfteangebot; Arbeitsplatzwahl; Arbeitsverteilung; Qualifikationsstruktur; Tätigkeitsmerkmal; Auswirkung; Arbeitnehmer
Abstract	This paper presents a general equilibrium assignment model of workers to tasks with endogenous supply of skills. In the model, skills are endogenous and multidimensional, and two types of assignment occur: workers self-select the type of skills to supply, and firms assign workers to tasks. The model shows that the impact of any skill-biased technical change on wage inequality is tightly related to the distribution of skills in the population. When the supply of skills is endogenous, productivity effects can be overestimated or underestimated by wage data, and Johnson's (1997) distinction between intensive and extensive technical change is impossible. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/2