Wachsende Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt: Analysen und Lösungsansätze. Wenn Angebot und Nachfrage immer seltener zusammenfinden.

Autor/inn/en	Matthes, Stephanie; Ulrich, Joachim Gerd; Krekel, Elisabeth M.; Walden, Günter
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Wachsende Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt: Analysen und Lösungsansätze. Wenn Angebot und Nachfrage immer seltener zusammenfinden.
Quelle	Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung (2014), 12 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
URN	urn:nbn:de:0035-0531-8
Schlagwörter	Demografischer Faktor; Mismatch; Arbeitsplatzangebot; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsplatznachfrage; Ausbildungsvertrag; Ausbildungsplatzwahl; Ausbildungswunsch; Ausbildungsbetrieb; Betriebliche Berufsausbildung; Auswahlverfahren; Bewerberauswahl; Defizit; Regionaler Faktor; Ursache; Ausbildungsplatzbewerber; Jugendlicher; Informationsverhalten
Abstract	"Der Ausbildungsmarkt in Deutschland ist in jüngster Zeit von zunehmenden Passungsproblemen gekennzeichnet: Angebot und Nachfrage finden immer weniger zueinander. Die vorliegenden Analyse beschreibt zentrale Ursachen des gestiegenen Versorgungsproblems von Ausbildungsplatznachfragern sowie des zunehmenden Besetzungsproblems von Ausbildungsstellen und systematisiert mögliche Lösungsansätze. Passungsprobleme lassen sich hiernach auf unmittelbarem und mittelbarem Wege angehen. Während unmittelbare Lösungen darauf abzielen, bislang unbesetzte Ausbildungsangebote und bislang unversorgte Ausbildungsstellenbewerber/-innen besser zueinander zu bringen, bestehen mittelbare Lösungsansätze darin, zusätzliche Ausbildungsplatzangebote sowie zusätzliche Ausbildungsplatznachfrage zu erschließen. Um langfristige Verbesserungen zu erreichen, bedarf es einer ausgewogenen Mischung aus Maßnahmen, die auf das Informations- und Auswahlverhalten sowohl von bislang erfolglosen Betrieben als auch von bislang erfolglosen Bewerberinnen und Bewerbern abzielen." (Autorenreferat; BIBB-Doku).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2014/4