Schwerpunkt Zeitarbeit - Balance von Flexibilität und Stabilität.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Sonst. Personen	Bouncken, Ricarda B. (Hrsg.); Bornewasser, Manfred (Hrsg.)
Titel	Schwerpunkt Zeitarbeit - Balance von Flexibilität und Stabilität.
Quelle	Bayreuth: Universität Bayreuth, Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation (2011), 228 S.Verfügbarkeit
Reihe	Beiträge zur Flexibilisierung. 01
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	2191-9062
Schlagwörter	Psychischer Faktor; Zufriedenheit; Stress; Gesundheitsgefährdung; Bevölkerungsprognose; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsrecht; Elektrotechnische Industrie; Leiharbeit; Wettbewerb; Arbeit; Arbeitsplatzsicherheit; Berufliche Flexibilität; Beschäftigungsdauer; Erwerbspersonenpotenzial; Leiharbeitnehmer; Betriebliche Weiterbildung
Abstract	'Flex4Work' ist ein vom BMBF gefördertes Projekt der Universitäten Bayreuth und Greifswald. Wissenschaftler verschiedener Disziplinen (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaft und Medizin) sowie Praktiker erforschen im Zeitraum von September 2009 bis Juli 2012 den Einsatz, die Erfolgsfaktoren, die Limitationen und zukünftige Perspektiven von Flexibilisierungsinstrumenten der Arbeit mit dem Schwerpunkt Zeitarbeit. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/1

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