KMU-Kompetenzbuch. Ein DQR-kompatibles Instrument zur betrieblichen Förderung individueller Kompetenzentwicklung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Neß, Harry
Titel	KMU-Kompetenzbuch. Ein DQR-kompatibles Instrument zur betrieblichen Förderung individueller Kompetenzentwicklung.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 43 (2014) 1, S. 53-54Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	http://www.bwhw.de/bereiche/forschungsstelle/kmu-kompetenzbuch-kmu-kom/
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
Schlagwörter	Kompetenz; Handlungskompetenz; Selbsteinschätzung; Kleine und mittlere Unternehmen; Personalentwicklung; Personalmanagement; Qualifikation; Bewertung; Mitarbeitergespräch; Verfahren; Zielvereinbarung; Mitarbeiter; Deutschland
Abstract	Auf dem Markt befindliche Verfahren zur Kompetenzfeststellung werden von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) nur zögerlich eingesetzt, da sie oft nicht für den betrieblichen Alltag entwickelt worden sind. Mit dem KMU-Kompetenzbuch (KMU.Kom) liegt ein Instrument vor, das den Anforderungen und Entwicklungen der Unternehmens- und Beschäftigtenziele gleichermaßen gerecht zu werden versucht. Es orientiert sich am Kompetenzverständnis des DQR und konnte mittlerweile in 62 hessischen Betrieben implementiert und verstetigt werden. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2014/4

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