Arbeitswelt 2030. Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten.

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Sonst. Personen	Rump, Jutta (Hrsg.); Walter, Norbert (Hrsg.)
Titel	Arbeitswelt 2030. Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten.
Quelle	Stuttgart u.a.: Schäffer-Poeschel (2013), XIV, 185 S.Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen; Literatur- und URL-Angaben S. 171-185
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7910-3275-5; 978-3-7910-3275-7
Schlagwörter	Bildung; Soziale Entwicklung; Arbeitswelt; Technologische Entwicklung; Bevölkerungsentwicklung; Soziale Sicherung; Wertewandel; Arbeitsbedingungen; Arbeitsrecht; Unternehmen; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarkt; Fachkraft; Prognose; Qualitätsentwicklung; Zukunftserwartung; Deutschland
Abstract	Wie wird das System "Arbeit" im Jahr 2030 aussehen? Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs. Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems "Arbeit" darstellen werden: Arbeitsmarkt, Bildung, Unternehmen und Märkte, Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung. Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik. (DIPF/Verlag).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2014/1

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