Collective agreement status and survivability. Change and persistence in the German model.

Autor/inn/en	Addison, John T.; Teixeira, Paulino; Bryson, Alex; Pahnke, André
Titel	Collective agreement status and survivability. Change and persistence in the German model. Gefälligkeitsübersetzung: Status kollektiver Vereinbarungen und Überlebensfähigkeit. Wandel und Fortdauer des deutschen Modells.
Quelle	In: Labour : review of labour economics and industrial relations, 27 (2013) 3, S. 288-309 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1121-7081; 1467-9914
DOI	10.1111/labr.12012
Schlagwörter	Determinante; Gewerkschaftspolitik; Arbeitsbeziehung; Tarifverhandlung; Tarifvertrag; Unternehmen; Unternehmensgröße; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Qualifikationsstruktur; Dauer; Alter; Entwicklung; IAB-Betriebspanel; Arbeitnehmervertretung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Abstract	This paper assesses the decline in collective bargaining coverage in Germany. Using repeat cross-section and longitudinal data from the IAB Establishment Panel, it indicates the overwhelming importance of behavioural as opposed to compositional change in this process. Further, in the first use of survival analysis for the purpose, it also charts workplace transitions into and out of collective bargaining. In addition to providing new estimates of the median duration of coverage, the paper reports on the factors generating entry into and exit from collective bargaining. These influences are found to be distinct but symmetric. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2014/1