Die fünf HR-Kernkompetenzen. Was erfolgreiche Personaler auszeichnet.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Jordan, Ulrich
Titel	Die fünf HR-Kernkompetenzen. Was erfolgreiche Personaler auszeichnet.
Quelle	Aus: Trendbuch Personalentwicklung 2012. Köln: Luchterhand - eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland (2012) S. 19-23Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Personalmanagement; Schlüsselqualifikation; Aufbauorganisation; Führungskraft
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2013/4

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